了解旅行奖励方案

商务旅行是很多公司的一大支出,但它也提供了一個巨大的機會來賺取點、里程和回扣,可以抵消成本,提升旅行經驗。 掌握獎勵的地貌需要一個超越簡單簽署項目的策略。 通过了解核心成分 — — 航空忠誠方案、酒店獎勵、信用卡和公司旅行方案 — — 你可以建立一個既能讓旅行者和公司都得到最大收益的系統。

每個程式類型都有自己的收入结构、救贖選擇和精英狀態階級。 例如,航空公司的程式,如[Delta SkyMiles[]和[Unite MileagePlus[]根据票价等级和支出而獎賞英里,而酒店的程式,如[]Marriot Bonvoy[和[Hilton Honors提供每美元花費的分數。如Chase Ink Business Plifed Express Bult platum,提供旅行、航运和廣告的獎品。公司程式,如或[,追蹤全公司支出,以提供额外的回

要從這些項目中取得最大利益, 您必須將您的支出模式與正確的卡片和忠誠搭檔相配合。 這項調整可以确保每花一美元花在飛行、旅館和办公用品上, 都能得到最大的收益 。

最大限度提升商务旅行點的战略

必須要實施一致的策略,

1. 与优先提供者合并旅行

專注於一兩家航空公司和旅館連鎖, 加速了精英地位的進步。 精英地位解鎖了一些利益, 如補充性提升、优先登記、獎金分數( 通常在基里程為50- 100%) 、 休息室存取。 例如, 達爾塔金屬標[ [[FLT: 1] 地位在基里程上可獲得60%的獎金, 大大提升了收入率。 整合也简化了訂房和贖罪, 因為您在一個方案中建立了一個深大的平衡而不是分散在多個方案中。

選取首選的提供商時, 考慮您家機場的航空公司和旅館連鎖商, 以及您目的地的地產。 請使用 NerdWallet 的商务旅行卡比對[ [[FLT: 1]] 等工具, 以觀察您通常的旅遊路線所符合的忠誠程式 。

2. 战略性地使用商業信用卡

商業信用卡是最大分數策略的引擎。 關鍵是選擇提供獎金分數的卡片, 包括机票、酒店、餐廳、办公用品、電訊。 很多高價名片也提供年度旅行信用、機場休息室使用(例如优先通行), 以及不收外國交易費。

考慮堆放多張卡片以涵盖不同的支出類別。 例如, 使用一張卡片, 其旅行所得3x分, 另一張卡片的办公用品所得4x分。 此外, 利用簽名獎金( 通常值数百美元) , 以預期的營業支出來達到最低支出要求。 記住, 總要全额支付余额, 以避免利息費, 利息費可以抵擋分數值 。

3. 利用公司旅行方案

如果您的公司預算了大量的旅行,加入公司忠誠計劃可以产生很大的回報和分數。 比如 Marriott的企業優點[ 或Delta Business 提供基于年支出的分级福利,如折扣率、公司的獎金分,甚至免費旅行證。 這種計劃常常讓公司可以把分數分配给旅行者,提升其個人平衡。

以您的旅行量為杠杆, 取得更多优惠, 如網路、早餐、或员工晚點退市。 實施旅行政策, 通過這些首選渠道訂票, 确保所有支出都得到抓獲和獎勵。

4. 可能時書本高級

經濟票价是預算的,而高價經濟、商業和一等票的票價則要高得多,通常比基本票价的150%到30 % 。 此外,這些高價的票價更能取得精英地位。 对于長途國際航班,收入差距可能很大。 例如,在Lufthansa 上的商业票价可能比經濟的100%高200%。

如此一來, 便能提高旅遊者的生产率和舒适度, 減少飛船的滞后, 增加到達後的工作產量。

5. 利用升降和增收

航空、旅館、信用卡定期有限制的升級。 其中包括特定航線的雙英里、完成一定數次停留的獎金分數、或增加新信用卡的簽名獎金。 建立警示或使用工具, 如 [[FLT: 0]] 。 View from the Wing [[[FLT: 1]] 以保持對目前要價的知情。

积极追蹤您最喜歡的供應商的升級。 例如, 旅館連鎖店通常會每季度舉行一次升級, 每晚可給兩千個獎金點, 或是雙倍優秀的夜會。 藉由時間來安排您的出差, 以與這些要項相配合, 您可以大大加速分數的积累 。

選擇正確的企業信用卡

并非所有的名片都是平等的。 最好的名片要看你的支出模式、旅行頻率和救贖偏好。 以下是要評估的关键因素 :

  • [ [FLT: 0] 簽名的獎金 : [[FLT: 1]] 找到卡片, 可以在达到支出阈值後提供六萬到十万的獎金。 這可以提供一個实质性的初始助推 。
  • 包括「一號火花萬里」的卡片, 每個買家都收入無限2x英里, 而其他的則包括「美國銀行經營優惠旅行獎」[,
  • 年度費用對付: 高明卡的費用通常為295-595美元, 但包括200美元旅行信贷、休息室存取和TSA Prececk/Global Enterprises。 計算您的预期費用以觀察費用是否合理 。
  • 部分卡片提供固定值的贖金(例如旅行的1%), 而其他卡片則讓你轉往航空公司和旅館的搭檔, 可能產生更高的價值(例如轉至Hyatt], 自由夜每點值2-3美分)。
  • 許多名片都允許你不需花任何额外费用就發行員工卡,

全面比较,参见 Point Guy的名片指南.

了解精英地位及其惠益

航空公司和酒店方案中的精英地位是常客的遊戲變更者。 通常它靠在一個历年內积累一定的區段、飞行里程或花費而得。 利益階級的階級包括銀、金、白金和鑽石(或类似的名字)。 主要利益包括:

  • 邦納斯指點:[每一次飛行或停留,收入50%到100%以上.
  • 配套提升: 經濟對商業或標準對套裝提升的優先權.
  • 提供安靜的工作區域, 以省錢買食物和飲料。
  • 优先服務: 登机,登机,行李,以及客戶服務的優先性.
  • 免費的換餐費、行李費和度假地費。

使用能獲得精英資格分數或美元(例如]的信用卡, 像是馬里奧特·邦沃伊(Marriott Bonvoy)的美國精明快卡, 該卡每年會獲得15個精密的銀牌身份, 並且會獲得15個精密的夜學分。 考慮一下一些程式提供的「 狀態挑戰」 , 即如果您展示出一定的預期旅行, 就能快速取得精英資格。

最大限度地提高公司公司报酬

公司通常會用於實施有條理的獎勵方案,

  • 加入多公司程式: [[FLT: 1] 。 加入多家航空公司和旅館連鎖公司的程式, 以取得量值折扣, 并商討相對的报价 。
  • 以您的旅遊總費為杠杆。 很多連鎖店提供「動力公司利率」, 也就是固定的折扣, 以及免費網路和早餐等福利。
  • 使用集中訂閱工具:[ 诸如Concours或TripActions等工具可以強迫首選供應商,
  • 公司使用Pool Points: 有些程序讓公司將雇员旅行的points集合到公司帳戶,
  • 使用你商業信用卡的報告工具分析支出模式, 找出在未充分利用的類別中賺更多分數的機會。
  • 以鼓勵遵守优先供應商。 這可能是一個低價收益, 提高士氣。

重置點和里程以取得最大值

积累只是戰鬥的一半; 智慧救贖才是真正的價值所在。 以下是從你們的點上得到最大利益的策略 :

  • 每個程式都有特定救贖甜點。 例如,[ 英國航空公司Avios[由于基于远距离定价, 短途航班可以非常有價值, 而 Chase Ultimate Rewards[] 轉至 Hyatt, 低點成本的1-4 旅館。
  • 重置國際航班的商务或頭等艙票通常每分5-10美分, 而經濟則每分1比2美分。 例如,從紐約到東京的5000美元商务艙票可能要花8萬分, 價格為每分6. 25美分。
  • [ [FLT: 0] 避免點數分數: [[FLT: 1] 程式不定期地因增高贖金成本而減值點數。 重置而不是囤積長時間。 注意業務新聞, 在贬值生效前使用點數 。
  • combine Points and Cash: 有些程式提供“Points + Cash” 選項, 讓您可以拉伸點數平衡。 當您在一個特定獎項的點數上短小時, 這可能有用 。
  • 許多灵活的貨幣方案(如Amex會員獎或Chase Ultimate Rewards)允許轉往多家航空公司和旅館。 總會檢查轉帳比率和獎金, 隨機會有25-30%的轉帳獎金增加價值 。
  • 使用點數來表示商業基本面: 有些程式可以讓人獲得禮物卡、租車甚至聲明信用的贖金。 雖然不是總有最高價值, 但如果旅行計劃不確定, 可以確保點數被使用 。

要避免的常见陷阱

即使是經驗丰富的旅行者也可能陷入陷阱, 減少了他們的報酬值。 避免這些錯誤 :

  • 忽略过期政策 : [[FLT: 1] 點在不動12-24個月後可能过期。 保留帳號, 定期做小買賣或使用共同品牌牌 。
  • 部分判決的補償要求高额稅金(例如英國航空公司的燃油附加費)。
  • [ [FLT: 0] 隱藏點值太長 : [[FLT: 1]] 數值是不可避免的。 使用點值在 賺取的 2 至 3 年內最大化 。
  • 無法理解精英狀態資格 [[FLT: 1] 信用卡的用費可能會有精英資格, 但規則不同。 請確保您知道您的用費如何轉換成狀態進步 。
  • 低價物品的用分: 避免為商品、禮物卡(除非有獎金)或聲明信用值以小于1%的分數取回。 總要至少每分1.5美分 。
  • 混合個人和名片:[ 使用個人名片支付營業費可以混亂追蹤, 可能減低你分數策略的效能。 保持分別的帳號以明確度 。

結 论

最大程度的分數和獎勵不是一種被动的活動,它需要精心的計劃、一致的行為和持續的教育。 通过選擇忠誠計劃、商業信用卡和公司旅行政策等正確的搭配,你可以把必要的支出轉為有价值的資產。 專心整合精英地位支出、杠杆提升和用高值獎的清晰策略來贖分數。 不管您是獨行道路戰士,還是管理一群旅行員,這些策略都有助于确保您的旅行成本以免费提升、互补旅行和提升旅行經驗的形式提供最大收益。