为何专门远程工作平台很重要

事实上,Monster或LinkedIn等一般工作板经常将现场、混合和远程上市混合起来,迫使你通过成千上万的不相关的职位筛选。 专门远程工作平台通过研究专门为本地独立专业人士设计的机会来消除这种噪音。它们不仅节省了过滤时间,而且还提供了一种值得信赖的环境,让雇主们能够通过合法性来接受审查 — — 在充满骗局的风景环境中,这是关键保障。 许多这些平台都超越了工作列表,提供了诸如论坛、网络研讨会、工资指南甚至法律资源等社区特征,帮助你从家或旅行时渡过独特的挑战。 它们通过专注于远程角色,吸引真正致力于分配劳动力的公司,这提高了工作空缺和雇主关系的质量。 简言之,如果认真建设远程职业,那么从专业平台开始是最明智的举动。

寻找远程工作机会的顶级平台

近些年来,边远的工作生态系统发生了爆炸,有几十个平台在争夺你的注意力。下面是扩展的、深入的、以它们为主的、以它们为主的、理想的用户配置和独特的特征为主的平台。 无论你是一个开发者、市场者、作家还是虚拟助理,都有一个适合你需求的平台。

1. 我们远程工作

2011年推出的“我们远程工作”已经发展成为最大的远程工作板之一,吸引了250多万名月访问者。该平台涵盖从编程和设计到客户支持和销售等各类。它的真正区别在于严格的温和政策:每一份上市都经过人工审查,以确保它真正远程,并大幅减少垃圾邮件。GitLab、Automattic、Buffer和Zapier等知名的分布式公司经常在这里发布。界面是干净的,直观的,您可以为自己喜欢的类别设置电子邮件提醒。对于想要大量合法、全职远程角色的求职者,我们远程工作是一个很好的起点。

2. 远程.co

远程.co不仅仅是一个职业委员会,它是一个远程专业人员的教育中心。 除了其精心设计的列表外,该网站还提供了丰富的专家资源库,包括 QQamp; A 远程工作先驱、最佳实践指南和管理虚拟团队的提示。 这让新来者在潜入之前了解文化和后勤转变尤其有价值。 工作委员会本身的“远程公司简介”非常详细,它让你研究雇主的远程哲学、福利、团队结构,甚至员工审查。 如果你重视学习的同时寻找工作,那么远程.co就是一个很强的选择。

3. 弹性工作

FlexJobs是一个基于订阅的服务(每月约9.95美元),它负责检查每一份列名的合法性、工资透明度和远程资格。 这一严格的审查程序使其成为避免骗局的最安全的平台之一 — — 这是远程求职者最关心的问题。 FlexJobs还提供职业辅导、技能测试以及雇用远程自由职业、兼职和灵活职位的公司的综合数据库。 尽管订阅费可能阻止某些公司,但如果想专注于Dell、Salesforce和美国快递等声誉良好的公司提供高质量的机会,那么投资就很快得到回报。 此外,FlexJobs还发布详细的公司审查和工资幅度,在谈判中给你提供影响力。

4. 天使列表

安吉尔利斯特是创业工作的GoQto平台,许多早期公司提供远程职位,吸引世界任何地方的顶尖人才。 除了上市外,安吉尔利斯特还允许您建立包括技能认可、工资预期和股权偏好在内的详细简介。 你可以直接通过平台申请,并在几天内审查许多创业者的申请。 安吉尔利斯特对于在快速节奏、创新环境中兴旺并开放给以基于股权的补偿或短期合同的数码游牧民来说是理想的。它还提供了丰富的关于公司文化和供资阶段的信息,帮助您做出知情的决定。

5. 工作升级

上工是最大的自由职业市场,将数百万专业人士与行业客户连接起来。 尽管并非完全遥远,但绝大多数项目几乎都是在进行。上工的优势在于其多面性:你可以找到从一个小时任务(如校对)到多月合同(如建立整个网站)的一切。 平台支持小时和固定价格项目,并提供固定的时间跟踪、开具发票和通信工具。 然而,竞争可能很激烈,上工需要20%的收入,而第一个500美元开具客户开具的开票,然后下降。 要取得成功,就要建立突出专长的强势,包括过去工作的例子。 对于愿意将时间投入到他们的情况的人来说,上工为数十类的远程机会提供了稳定流。

6. 顶端

顶级人才本身是自由职业人才中排名前3%的网络。 应用过程严格,包括语言测试、技术筛选和现场项目审查。 一旦被接受,您就可以与财富500家公司和领先的创业者一起进入高额付费项目。顶级人才最适合有经验的软件开发者、设计者、财务专家和项目经理,他们想要高额远程任务,并愿意通过竞争性筛选。 权衡需要等待更长的时间才能加入,但财务和专业方面的回报却可能相当大。 许多顶级自由职业者都报告他们从任何地方都能够工作。

7. 远程确定

远程 OK 汇总列表来自数百个远程工作板、公司职业页和社交媒体渠道。 它提供了强大的搜索过滤器,可以将结果按类别、工资范围和时区进行缩小。该网站还设有“数字游牧签证”部分,它突出了为远程工人提供特殊签证的国家,这是一个独特和越来越有用的功能。因为它汇总了多种来源,远程 OK 经常有大量的上市,但质量会有所不同。 它总是在申请前与其它被认证的板一起使用一个很好的补充工具,而且其强大的过滤器使得人们很容易找到符合您具体标准的机会。

8. 工作游牧民

工作游牧民是一个负责工作的工作委员会,专注于技术、设计、营销和写作方面的远程职位。 平台每天发布一份带有新上市内容的电子邮件通讯,这样可以方便地不不断检查更新。它还专门刊登“远程职业”文章和数字游牧民的提示。工作游牧民是一个较小但专门的平台,它对那些喜欢手工挑选的选材而不是大规模、未过滤的数据库的人来说是有效的。 工作游牧民确保了大多数上市的合法性,而且通讯格式鼓励你们迅速申请,因为竞争最佳角色会非常激烈。

9. 五重奏

Fiverr允许自由职业者直接购买“gigs ” 。 尽管平台比Upwork更具有交易性,但对于快速在图形设计、视频编辑、虚拟协助和写作等领域建立组合来说是极好的。 Fiverr还为被审查的专业人员提供了“Fiver Pro”级,吸引了高薪酬的客户。对于初学者来说,Fiverr可以成为远程工作的无障碍切入点,尽管建立声誉需要时间和竞争性定价。一旦你用正面评论建立了鲜明的姿态,你就可以提高你的费率,保证正在进行的项目。 Fiverr 也可用于在多个特殊领域测试,然后承诺专业。

10. 链接到远程过滤器

链接In的内置远程过滤器常常被忽视,但效果会非常有效。 通过将工作偏好设定为“向导”和打开“向工作开放”标签,您可以得到积极招聘的公司的个人化建议。链接In还允许您直接发送招聘信息(并附带一个溢价账户),加入远程工作焦点小组。由于链接In被广泛使用,它是对专业董事会的很好的补充,特别是专业网络和公司研究。您还可以跟随那些以远程工作闻名的公司,并与其职位打交道,保持最高头脑。

11. 自由主义

FreeUp是一个在自由职业者加入之前对其进行兽医的市场。 平台专门处理电子商务、客户支持和虚拟助理角色。 FreeUp 为自己在严格的筛选过程中感到自豪,包括面试和技能测试。一旦获得批准,您就可以进入一个包含客户实时工作要求的仪表板,其中许多客户是已建立的在线企业。 FreeUp 的佣金低于一些竞争者(大约5-15 % ) , 客户的质量往往很高,因为他们也为进入人才库付费。 对于想要跳过其他自由职业者网站常见的竞价战的专业人士来说,这个平台是理想的。

12. 获好评(原天使主义人才)

发现的就是天使列表的人才进化,重点是启动和技术工作。它提供了类似的配置配置 QQ但有强化匹配算法。许多在Wellfound上的新创业者明确列出远程选项,而平台允许您通过远程政策(完全远程、混合或在线)过滤。Wellfound还提供了工资和股本基准,帮助您评估报价。对于对股本补偿和快速增长的公司感兴趣的人来说,Wellfound是一个强大的工具。

成功找到远程工作的提示

定位远程位置不仅需要适用于每一份名单。这里有可操作的战略可以大大提高你的机会:

  • 提醒您的恢复和封面信: 突出远程协作工具(Slack, Zoom, Asana, Notion)的经验,强调自我约束、时间管理和书面沟通技能。请使用您独立管理的项目的具体实例。例如,请提及您如何与跨时区的全球团队协调。
  • 构建了强大的在线存在: 创建了LinkedIn配置,并优化了与您目标角色相关的关键词。考虑建立一个个人网站或组合,展示您的工作、客户端的证言和远程的友好联系选项。许多远程雇主会在邀请您接受采访之前,先谷歌您。
  • 网络战略: 在Discord、Slack或Facebook团体上加入远程工作社区,如“远程工作与amp;数字游牧人 ” 。 参与讨论、分享你的专门知识和请求转介。许多远程工作在公开发布之前通过内部转介来填补。
  • 同步通信准备:[] 远程访谈通常包括带回家的任务或录制的视频答案。练习用清晰的书面步骤解释你的思想过程。显示您可以有效沟通而无需在同一间房间。此外,使用Loom等工具获取视频信息也行。
  • 保持组织: 使用电子表格或Trello或Notion等工具跟踪应用程序、后续和最后期限。为应用和学习新技能设定一致的时间表。远程求职可能需要几周或几个月,因此持久性和组织性是关键。
  • Upskill Continently: 远程就业市场奖励需求技能。在Coursera,Udemy或LinkedIn Learning等平台上学习课程以保持竞争力,特别是在数据分析,数字营销,云计算或UX设计等领域.
  • 考虑远程实习: 如果你职业生涯很早,远程实习可以提供土地全职角色所需的经验和参考. remotive 和 Skip远程]有时列出实习职位。

如何选择您的右平台

选择最佳平台取决于您的职业阶段和个人偏好。请考虑以下因素:

  • 工作类型: 您是寻找全职工作,自由职业项目,还是合同工作? FlexJobs和We Work等平台远程聚焦于全职远程角色,而Upwork, Fiverr,和Toptal则更适合自由舞.
  • 工业焦点: 如果你在技术、远程、天使列表、Wellfound和Toptal中是强有力的选择。对于创意领域,工作游牧和Fiverr提供了许多机会。对于电子商务和虚拟援助,FreeUp 闪耀。一般平台,如LinkedIn, 跨行业工作。
  • 预算: 远程OK,远程工作,工作游牧等免费平台是每个人都可以访问的. FlexJobs 收取订阅费,但提供更高水平的信任和额外资源. 如果您愿意支付安全和辅导费用,FlexJobs 值得投资.
  • 地理首选: 如果您需要在特定的时区工作或需要雇主赞助,请检查该平台是否允许按区域过滤. Riter.co和FlexJobs经常指定位置要求。一些平台如远程OK列表工作,明确接受全局申请人.
  • Community & amp; Learning:[] 如果你是新到远程工作的,提供文章,网络研讨会,以及指导(如Rebected.co和FlexJobs)的平台可以加速你的过渡. Toptal 还有一个强大的社区网络,供被接受的自由职业者使用.

远程求职人员的额外战略

除了利用正确的平台之外,主动积极的做法将你与竞争区分开来:

创建远程工作组合

显示您在没有直接监督的情况下交付成果的能力。 包括一些案例研究, 以显示您如何远程管理一个项目、独立解决一个问题或跨时区合作。 如果您缺乏远程工作经验, 请考虑志愿从事远程的“ 美国代码” 非营利性项目, 或者采取短期的自由职业项目来建立证据。 如果设计得好,即使是小型项目也具有说服力。

理解法律和税务方面

如果要跨越边境、研究签证要求、税务条约和就业法,一些平台(如托普塔尔)会提供订约指导,但您应该与专业人士协商以避免合规问题。网站[国际远程工作[提供签证相关资源,游牧门为数字游牧民提供社区来源的税务咨询。

利用社会证据

收集来自前管理者、客户或团队成员关于 LinkedIn 的建议。 特别提及您远程工作属性( 可靠性、 通信、 自我管理) 的正面验证可以很有力。 如果您有强大的 GitHub 、 Behance 或 Dribbb 配置文件, 请在应用程序中将其链接 。

注意摄像头

不幸的是,远程工作骗局很常见。 红旗包括要求预付、模糊的职务说明或承诺低工不薪的工作提议。 使用审查雇主的平台,在分享个人信息之前总是研究公司。 FlexJobs, We Work Realy, FreeUp 以严格的反“Scam”政策著称。 此外,你可以检查网站,如] ScamAdviser , 以在申请前验证公司的合法性。

最后想法

远程工作不仅仅是一个过去的趋势,而是全球公司和专业人士合作方式的根本转变。 通过使用专门的远程工作平台,你可以获得一套与技能和生活方式相一致的、有条理的、可信赖的机会。 无论你选择FlexJobs这样的订阅服务是为了安全,选择自由市场(Upwork for liberation),还是选择工作游牧民这样的特殊板是为了设计上市,关键是坚持不懈和积极主动。 将平台与强大的个人品牌、持续学习和有效网络结合起来,你将很好地获得一个能够提供你所寻求的自由与成就的远程角色。