Ievads: Patiesās izmaksas labu nodomu

Katru gadu vairāk nekā miljons cilvēku no turīgām tautām dodas uz valstīm ar zemiem ienākumiem, lai brīvprātīgi. Aicinājums ir acīmredzams: iespēja redzēt pasauli, vienlaikus darot kaut ko, kas jūtas jēgpilns. Tomēr gadu desmitiem, antropologi, attīstības ekonomisti, un kopienas līderi ir brīdinājuši, ka slikti plānotas brīvprātīgo programmas var nodarīt reālu kaitējumu. Bāreņi, kas pastāv tikai, lai piesaistītu maksāt brīvprātīgos, skolas, kurās neapmācīti tūristi stāv par kvalificētiem skolotājiem, un medicīnas klīnikas, kur labi domājoši amatieri veic uzdevumus krietni ārpus savas kompetences, nav hipotētisks maldu gadījumi - tie ir kopīgi rezultāti peļņas voluntūrisma nozarei.

Brīvprātīgais darbs ārvalstīs var būt ļoti vērtīga pieredze, piedāvājot unikālu veidu, kā iegrimt jaunās kultūrās, vienlaikus pozitīvi ietekmējot to. Tomēr ir svarīgi atbildīgi vērsties pie starptautiska brīvprātīgo darba, lai nodrošinātu, ka jūsu centieni patiešām sniedz labumu kopienām, kurām jūs vēlaties palīdzēt. Šī rokasgrāmata palīdzēs jums orientēties uz atbildīga brīvprātīgā darba galvenajiem aspektiem ārvalstīs, izvēloties pareizo programmu, lai sagatavotos ceļojumam un maksimāli izmantotu savu pieredzi.

Kāpēc brīvprātīgais ir atbildīgs par dzīvi ārzemēs?

Brīvprātīgais darbs ārvalstīs var būt piepildošs, bet bezatbildīgs brīvprātīgais darbs dažkārt var nodarīt vairāk ļaunuma nekā labuma. Slikti pārvaldīti projekti var radīt atkarību, sagraut vietējo ekonomiku vai pat radīt kultūras pārpratumus.

Nekontrolētā Voluntūrisma tumšā puse

Arvien vairāk pierādījumu liecina, ka daudzi īstermiņa brīvprātīgo norīkojumi apdraud ilgtermiņa attīstību. Bērnu tūrisma jomā, piemēram, bērni, kas saņem īslaicīgu uzmanību no rotu no ārzemnieku puses, var attīstīties pieķeršanās traucējumi. Sabiedrības veselības projektos brīvprātīgie bez medicīniskās apmācības netīši izplatīja infekcijas vai nepareizi diagnosticētus apstākļus. Saglabājot, neapmācīti brīvprātīgie ir sabojājuši trauslas ekosistēmas, nepareizi apstrādājot dzīvniekus vai izjaucot dabisko uzvedību. Šie rezultāti nav neizbēgami – tie ir tādu programmu rezultāts, kas paredzētas brīvprātīgo vajadzībām, nevis kopienas prioritātēm.

Kā izskatās atbildīgs brīvprātīgais darbs

Atbildīgs brīvprātīgais apskauj scenāriju. Tā vietā, lai jautātu “Ko es varu darīt viņu labā?” tas jautā “Kas ir vajadzīgs kopienām, un kā es varu atbalstīt šo darbu, neradot kaitējumu?” Ētikas programmas izstrādā vietējie vadītāji, galvenokārt vietējo profesionāļu darbinieki, un izmantot starptautiskos brīvprātīgos tikai tādās lomās, kur ārvalstu prasmes patiesi papildina vietējo pieredzi. Mērķis nav aizstāt vietējos darbiniekus vai radīt justies labu pieredzi, bet stiprināt esošo iestāžu spējas.

Izvēlos pareizo brīvprātīgo darbu

Atrast pareizo brīvprātīgo programma ir ļoti svarīgi. Lūk, daži padomi, lai palīdzētu jums izvēlēties cienījamu un ētisku organizāciju:

  • Pētīt organizācijas misiju un vērtības: Meklējiet caurskatāmību, skaidrus mērķus un pierādījumus par pozitīvu ietekmi.
  • Pārbaudīt kopienas iesaistīšanos: Projekts jāizstrādā sadarbībā ar vietējām kopienām, ievērojot to prioritātes.
  • Pastāvi, kāda loma būs: Izvairieties no programmām, kurās nepieciešamas minimālas prasmes vai brīvprātīgos ierindo profesionālajās lomās bez pienācīgas kvalifikācijas.
  • Novērtē izmaksas un maksas: Nodrošināt, ka maksas ir saprātīgas un tieši piedalās projektā, nevis pieskaitāmās izmaksas vai peļņu.
  • Ieskatieties atsauksmēs un atsauksmēs: Agrākā brīvprātīgo pieredze var sniegt vērtīgu ieskatu organizācijas uzticamībā.

Sarkanie karogi, ko novērot

Ne visas brīvprātīgo organizācijas ir izveidotas vienlīdzīgi. Daži darbojas kā peļņas starpniekiem, kas kabatā lielāko daļu programmas maksu, bet nosūtot maz uz uzņēmējas sabiedrības. Citas ievieto brīvprātīgos lomu, ko varētu aizpildīt ar vietējiem algotiem darbiniekiem, efektīvi samazinot vietējo algu. Skatīties šīs brīdinājuma zīmes:

  • Bezdarbnieku izvietojumi, kas mudina brīvprātīgos veidot ātrus pieķeršanās darbus ar bērniem, nemeklējot uz traumām balstītu aprūpi.
  • Medicīnas vai mācību prakse, kurā nav nepieciešama apstiprināta kvalifikācija vai iepriekšējās darbības pārbaude.
  • Projekta ietekmes apraksts ir ļoti plašs, ja organizācija nevar parādīt izmērāmus rezultātus pēdējos piecos gados, to uzskata par lielu sarkanu karogu.
  • Pirms informācijas sniegšanas par to, kur tiek tērēta jūsu nauda, ir jāveic avansa maksājumi.
  • Foto par brīvprātīgajiem ar vietējiem bērniem, kas plaši izmantoti mārketingā, kas var norādīt organizācija par prioritāti izvirza vizuālo apbrīnu par ētiskas iesaistīšanās.

Jautājumi, kas jāpārdomā pirms pieteikuma iesniegšanas

Sazinies ar vismaz divām organizācijām, kas īsteno līdzīgus projektus, un uzdod šos konkrētos jautājumus:

  1. “Kas procentuālā daļa no manas programmas maksa iet tieši uz uzņēmējas kopienas, un kā šī nauda tiek izmantota?”
  2. “Kas ir izstrādājis šo projektu un ir vietējie vadītāji valdē vai padomdevējā komitejā?”
  3. “Kāds pastāvīgs atbalsts sabiedrībai tiek sniegts pēc brīvprātīgo aiziešanas? Vai ir pilna laika vietējais darbinieks?”
  4. “Kas notiek, ja ierodas brīvprātīgais un nav piemērots darbam – vai ir alternatīvas lomas vai izejas plāns?”
  5. “Vai varat sniegt kontaktinformāciju divām vietējām partnerorganizācijām, ar kurām varam apstiprināt?”

Organizācijas, kas vilcinās vai sniedz izvairīgas atbildes, nav jūsu uzticības vērtas. Likumīgās programmas būs apsveicamas, jo tās ir pārliecinātas par savu darbību.

Gatavojamies brīvprātīgajam

Sagatavošanās ir galvenais, lai maksimāli izmantotu savu laiku ārzemēs un cienītu vietējo kultūru.

  • Iepazīsti kultūru un paražas: Vietējās tradīcijas un etiķete palīdz veidot uzticību un izrādīt cieņu.
  • Iegūt nepieciešamās prasmes: Atkarībā no jūsu projekta, jums var būt nepieciešama īpaša apmācība vai sertifikācija.
  • Iegūstiet informāciju par veselības aizsardzību un drošību: Vakcinācija, ceļojuma apdrošināšana un drošības pasākumi ir ļoti svarīgi Jūsu labklājībai.
  • Sagatavojies emocionāli: Brīvprātīgais darbs var būt sarežģīts; esi gatavs pielāgoties un ar pacietību rīkoties neparedzētās situācijās.
  • Pārdomāti iesaiņojiet: Nesiet tikai to, kas jums nepieciešams, un apsveriet atbilstošu krājumu ziedojumus, ja to pieprasa projekts.

Dziļa kultūras vide: ārpus tūrisma līmeņa zināšanām

Daudzi brīvprātīgie padara kļūdu, mācoties tikai virszemes līmeņa faktus: “”viņi kratot rokas ar kreiso roku”” vai “”nerādīt savas kājas pie cilvēkiem.”” Lai gan šie dati ir svarīgi, patiesa kultūras sagatavošana prasa izprast dziļākas vērtības. Piemēram, daudzās kolektivistu sabiedrībās tieša kritika tiek uzskatīta par rupjš, tāpēc vietējie kolēģi var piekrist jūsu ierosinājumiem sanāksmēs, bet nekad nav paredzēts, lai īstenotu tos. Brīvprātīgais, kurš nevar lasīt šādus cues var kļūt neapmierināti vai netīši izraisīt nodarījumu.

Praktisks solis: Pirms došanās uz mājām izlasiet etnogrāfus vai skaties dokumentālās filmas, ko veidojuši vietējie filmu veidotāji. Atrodiet sarunu partneri no uzņēmējvalsts, kas var izskaidrot komunikācijas stilus, attieksmi pret laiku un dzimumu dinamiku. Šis sagatavošanās veids palīdzēs izvairīties no izplatītākajiem kultūras pārkāpumiem.

Prasmju pārbaude un apmācība

Ja jūsu brīvprātīgā loma ietver mācību angļu valodā, celt mājas, vai sniedzot veselības aprūpi, jums ir jābūt godīgiem par savu kompetenci. Mācot angļu valodā bez TEFL sertifikātu var darīt vairāk nekā labs-studenti var uzņemt nepareizu izrunu vai gramatiku. Ēkas bez būvniecības pieredzi var izveidot nedrošas struktūras. Medicīniskais brīvprātīgais darbs bez derīgas licences ir nelikumīgs daudzās valstīs un bīstami visur.

Vai tas: Iesaisties atzītā mācību programmā pirms došanās uz to. Daudzas tiešsaistes platformas piedāvā TEFL sertifikāciju, būvniecības drošības kursus vai sabiedrības veselības pamatus. Pat ja brīvprātīgo organizācija neprasa tos, jums ir pienākums būt vismaz minimāli kvalificētiem.

Veselības, drošības un ētikas fondu veidošana

Veselības riski brīvprātīgo galamērķi bieži atšķiras no tā, ko jūs esat pieradis. Apmeklējiet ceļojumu klīniku vismaz astoņas nedēļas pirms izbraukšanas, lai apspriestu vakcīnas (hepatīts A, vēdertīfs, trakumsērga, dzeltenais drudzis atkarībā no atrašanās vietas) un profilaktiskos medikamentus (malārijas profilakse, augstuma slimības pārvaldība).

Drošības protokoli: Dalīties savā maršrutā ar kādu, kas atrodas mājās, reģistrēties ar savas vēstniecības STEP programmu un uzzināt vietējos neatliekamās palīdzības numurus. Saprotiet, ka brīvprātīgo mājoklis var nebūt tik drošs kā viesnīca-jautāt par slēdzenēm, apgaismojumu un pēcstundu kontaktpersonām.

Daudzi brīvprātīgie, kas saņem naudu saviem ceļojumiem, izmantojot kolektīvo finansēšanu vai sponsorēšanu, saņem naudu. Esiet pārredzami par to, kur nauda nonāk: ja 70% no jūsu piesaistītajiem līdzekļiem maksās par jūsu lidojumu un izmitināšanu, teiksim tā. Ziedotāji nedrīkst tikt maldināti, domājot, ka viņu nauda nonāk tikai sabiedrībā. Labāka pieeja ir finansēt tieši uzņemošās organizācijas budžetu, nevis jūsu personīgās izmaksas.

Brīvprātīgā ceļojuma laikā

Kad tu ieradīsies, tava attieksme un rīcība ievērojami ietekmēs tava brīvprātīgā darba panākumus.

  • Klausieties un mācieties: Priorizējiet vietējās zināšanas un esiet atvērti atsauksmēm.
  • Pārbaudīt vietējo vadību: Sekojiet projektu koordinatoru un kopienu vadītāju norādījumiem.
  • Esiet elastīgi: Plāni var mainīties; pielāgošanās spējas liecina par apņemšanos un cieņu.
  • Fokusa par ilgtspējību: Mērķis ir dot iespēju kopienai, nevis radīt atkarību.
  • Saglabāt kultūras jutīgumu: Neuzspiežiet savas vērtības vai pieņēmumus citiem.

Vadība princips: Jūs esat viesis

Lai cik prasmīgi jūs būtu, jūs esat apmeklētājs kāda cita mājās. Tas nozīmē atlikt uz vietējo lēmumu pieņēmējiem, pat ja jūs nepiekrītat. Ja kopienas vadītājs saka, ka projektam vajadzētu griezties no ēkas skolas remonta labi, ticiet, ka viņi zina savas iedzīvotāju prioritātes labāk nekā jūs. Jūsu uzdevums ir atbalstīt, nevis virzīt.

Lietot punktā: 2016. gadā Ganā ieradās brīvprātīgo grupa, lai izveidotu bibliotēku, tikai lai konstatētu, ka sabiedrība nesen atvērusi labi uzkrātu bibliotēku, ko finansējusi cita NVO. Brīvprātīgie uzstāja uz ēkas izveidi, radot nevajadzīgu struktūru, kas vēlāk nokrita nelabojamā stāvoklī. Sabiedrībai patiesībā bija nepieciešams arodmācību centrs. Ja brīvprātīgie vispirms būtu lūguši un klausījušies, viņi būtu pārorientējuši savus centienus.

Ētiska fotogrāfija un sociālie mediji

Pirms fotografēšanas ar vietējiem cilvēkiem, īpaši bērniem, lūdz atļauju. Nepieļaujiet, ka tāpēc, ka esat brīvprātīgais, jums ir tiesības dokumentēt nabadzību vai grūtības. Bērnu bez aizbildņu piekrišanas fotogrāfijas ir ekspluatējošas. Sekojiet Labākas aprūpes tīkla vadlīnijām par bērnu fotogrāfiju: nav sejas, nav pozas, kas norāda uz skumjām vai ciešanām, un nav apspiešanu, kas ierāmētu bērnu kā jūsu labdarības saņēmēju.

Tā vietā, lai ievietotu personu fotogrāfijas, dalās ar ainavu attēliem, vietējo arhitektūru vai pašu darbību (ar izplūdušām sejām, ja vien neesi parakstījis paziņojumus). Rakstiet parakstus, kas godina vietējo aģentūru: “Treines praktizē apūdeņošanas metodes”, nevis “Mēs mācījām šiem nabadzīgajiem zemniekiem, kā laistīt viņu kultūras.” Valoda, kuru jūs izmantojat formas, kā jūsu auditorija uztver kopienu, un pastiprina stereotipus, ja esat bezrūpīgs.

Kultūras satricinājumu un nomāktības novēršana

Pat ar lielisku sagatavošanu, jūs sastapsieties ar vilšanās momentiem. Darba temps var būt lēnāks, nekā jūs esat pieraduši. Materiāli var būt nepieejami vai aizkavēti. Vietējie partneri var prioritizēt attiecību veidošanu pār uzdevumu pabeigšanu. Tas nav nekompetence- tā ir atšķirīga kultūras loģika. Atzīstot, ka jūsu pašu cerības ir jūsu audzināšanas produkts, nevis objektīva standarts.

Kopēšanas stratēģijas: Saglabājiet privāto žurnālu, lai atklātu savu vilšanos, nekaitējot attiecībām. Runājiet ar uzticamu vietējo līdzstrādnieku par savām jūtām (frāzēts kā zinātkāre, nevis kritika). Praktiski sevi aprūpēt: pastaigāties, ēst regulāras maltītes, un atpūsties, kad nepieciešams. Izvairieties no kārdinājuma sūdzēties par projektu citiem brīvprātīgajiem, jo negativitāte var izplatīties un graut komandas morāli.

Pēc brīvprātīgā darba: pārdomājot un dodot atpakaļ

Brīvprātīgā ceļojuma beigas ir tikai jūsu ietekmes sākums. Atspoguļojot savu pieredzi un uzturoties savā tīklā, varat pagarināt savu ieguldījumu ilgi pēc atgriešanās mājās.

  • Atbildīgi ņemiet vērā savu pieredzi: Izmantojiet sociālos medijus un sarunas, lai palielinātu informētību, neizmantojot vai nesagrozot kopienu.
  • Atbalsts organizācijai: Apsveriet notiekošos ziedojumus vai aizstāvības pasākumus, lai palīdzētu uzturēt projektus.
  • Piemērojiet savas prasmes lokāli: Izmantojiet to, ko esat iemācījušies, lai gūtu labumu no savas kopienas vai nākotnē brīvprātīgā darba.
  • Iesniegt konstruktīvas atsauksmes: Palīdziet organizācijai uzlaboties, apdomīgi daloties savos novērojumos.

Patiesās ietekmes mērīšana (un mācīšanās no tās)

Daudzi brīvprātīgie atgriežas mājās, izjūtot sasniegumu sajūtu, bet ir vērts jautāt: vai sabiedrība jutās līdzīgi? Apvienoto Nāciju brīvprātīgo programma uzsver, ka ietekme būtu jāmēra nevis tam, ko brīvprātīgie darīja, bet tam, kas mainījās attiecībā uz sabiedrību. Skolotājs, kurš pavadīja divas nedēļas klasē, iespējams, ir mācījis 50 angļu valodas stundas, bet, ja skolēni pēc aiziešanas no skolas noslīdēja atpakaļ iepriekšējā līmenī, ilgstošais ieguvums ir minimāls.

Pēc atgriešanās pēc sešiem mēnešiem] lūdz organizācijai sagatavot papildu ziņojumu. Vai projekti, pie kuriem strādājāt, turpinājās? Vai vietējie darbinieki tika nolīgti, lai tos uzturētu? Ja atbildes ir neapmierinošas, nekalpojiet aizsardzības pasākumiem – izmantojiet šo informāciju, lai izvēlētos labākas programmas nākotnē. Jūsu godīgā atsauksme arī palīdz organizācijai uzlaboties.

No ārvalstu brīvprātīgā uz vietējo advokātu

Ja jūsu laiks ārzemēs jums māca par ūdens trūkumu, iesaistieties ūdens saglabāšanas pasākumos savā dzimtajā reģionā. Ja jūs redzējāt klimata pārmaiņu ietekmi uz lauksaimniecības kopienām, atbalstiet vietējās pārtikas suverenitātes iniciatīvas. Šī pieeja godina zināšanas, ko esat ieguvis, nepozicionējot sevi kā glābēju, kam rūp tikai tālas problēmas.

Pilsoņu mentorība: Vairākas organizācijas kopā ar jaunpienācējiem atgrieza brīvprātīgos, lai vadītu viņus atlases procesā. Jūsu kļūdu apmaiņa tikpat brīvi kā jūsu panākumi ir dāvana nākamajai brīvprātīgo paaudzei.

Galīgās domas. Darbs, kas turpinās, būdams atbildīgs brīvprātīgais

Brīvprātīgais darbs ārzemēs atbildīgi prasa pārdomātu plānošanu, kultūras cieņu un patiesu apņemšanos panākt pozitīvas pārmaiņas. Izvēloties pareizo programmu, rūpīgi sagatavojot un iesaistoties pazemībā un atvērtībā, jūs varat radīt jēgpilnu pieredzi, kas nāk par labu gan jums, gan uzņemošajai kopienai. Atcerieties, ka visvairāk ietekmē brīvprātīgo darbs ir ilgtspējīgs, sabiedrības virzīts un respektējošs pret vietējām vajadzībām un vērtībām.

Labākie brīvprātīgie nav tie, kas ierodas ar visām atbildēm, bet tie, kas nāk gatavi mācīties. Viņi uzdod smagus jautājumus pirms došanās uz vietas, klausās vairāk nekā viņi runā uz vietas, un paliek pazemīgi par to, ko viņi sasniedz. Viņi saprot, ka patiesas pārmaiņas ir lēna un virza vietējie cilvēki, nevis ar labu domāšanu ārzemnieki iet cauri.

Ja tu atsakies no šī gida, tad lai tā ir: Atbildīga brīvprātīgā darba mērķis nav justies kā varonim, bet kļūt par noderīgu sabiedroto. Vai pētniecība, cieniet sabiedrību un ļaujiet jūsu dienestam vadīties pēc savām prioritātēm, nevis pēc savas vēlmes pēc dzīves maiņas stāsta.

Sīkāku informāciju skatīt Pārejas uz ārzemēm atbildīgo brīvprātīgo darba vadlīniju un Starptautiskajā brīvprātīgo programmu apvienībā , kas paredzēta pārbaudīto programmu uzskaitījumam.